Dlaczego podziwiamy innych, a nie dostrzegamy siebie?
Poczucie kompletności może przyjść TYLKO przez ponowne połączenie się z tym, co już jest w Twoim wnętrzu!
Odkryj to!
W innych podoba nam się to, co jest w nas. Zwykle jest to jednak nieuświadomione, wyparte lub zapomniane.
Potrafimy doceniać talenty innych w różnych dziedzinach życia. Zachwycamy się nimi w sztuce, w biznesie, w gotowaniu, w ogrodnictwie czy stolarstwie.
Patrząc na to, co robią inni, mówimy, że są zdolni, że mają smykałkę, że się znają na rzeczy. O sobie zazwyczaj myślimy, że mamy dwie lewe ręce.
Niestety, co wynika z moich doświadczeń zarówno osobistych, jak i zawodowych w takie schematy i widełki (mogę – nie mogę) wsadzają nas nasi bliscy lub my sami.
Zdarza się, że próbujemy nowych rzeczy, ale zbyt szybko się poddajemy nie chcąc być źle ocenionymi czy wręcz wyśmianymi. Większość z nas właśnie z tego powodu odsuwa się od prób tworzenia i działania.
Sami podkopujemy sobie nasze poczucie własnej wartości. Jesteśmy zbyt krytyczni wobec siebie i nakładamy na siebie zbyt wielkie oczekiwania bycia perfekcyjnymi.
Nie bierzemy pod uwagę, że tym, którym teraz wychodzi, nie wychodziło dawniej. Zapominamy o dziecięcej radości w próbowaniu i przesuwaniu własnych, osobistych granic.
Większość uważa, że należy coś robić albo dobrze, albo wcale, a efekty powinny być widoczne natychmiast:)
Jak nie spróbujesz, to się nie przekonasz – ot – cała prawda!
Odkryj w sobie to, co podziwiasz w innych – metoda lustra w rozwoju osobistym
Kiedy dajesz sobie wolność od osiągnięcia mistrzowskich efektów, jest dużo większe prawdopodobieństwo, że dalej zajdziesz w odnajdywaniu radości z tego, co robisz.
Swoją drogą w innych doceniamy nie tylko cechy związane z działaniem, ale też charakterem. Te też w nas drzemią i chcą zobaczyć światło dzienne.
Patrzysz na swojego partnera i myślisz sobie – ależ on jest kochający, jaki zabawny, jaki odważny.
Ktoś inny zwróci uwagę na coś innego – na wewnętrzny spokój, ciepły, kojący głos albo to, jakim świetnym jest słuchaczem.
Za każdym razem, gdy zauważasz te czy inne charakterystyki w innych i one Ci się podobają, uwierz, że też masz je w sobie!
Zacznij odkrywać to, co w Tobie drzemie głęboko. To, na co nie miałeś wcześniej odwagi lub zwyczajnie o czym nie miałeś pojęcia, że może być Twoją ukrytą naturą.
Czy znasz (coraz częściej zauważany przez różne społeczeństwa) sposób na najbardziej efektowną metodę pracy z samym sobą?
Czym jest metoda lustra w rozwoju osobistym?
Słyszałeś o metodzie luster/ lustra?
Otóż potraktuj każdego człowieka, z którym masz jakąś interakcję jak swoje lustro. Co dobrego jest w nim, czego nie widzisz w sobie? Jakie jego/jej zachowania wprawiają Cię w dobry nastrój i spokój? Jakie cechy charakteru są absolutnie niezwykłe?
Metoda lustra w rozwoju osobistym działa oczywiście też w kontekście uświadamiania sobie swoich negatywnych zachowań i wzorców, ale o tym innym razem.
Dziś skup się na tym co cenisz i zauważasz w innych czym Ci imponują, co pięknego mają w sobie, czego nie widzisz w sobie?
Jeśli to możliwe, to porozmawiaj z nimi na ten temat.
Jak odkryć swoje ukryte talenty i cechy charakteru?
Wspaniałą i niedocenioną formą poznania siebie, jest zapytanie innych o siebie, o swoje dobre / złe strony. Nie bój się poprosić o informację zwrotną (feedback). Dzięki temu łatwiej jest się doskonalić.
Nie ma sensu uważać, że inni mają więcej szczęścia, bo to po prostu nie prawda. Każdy ma do zrobienia nad sobą i ze sobą wewnętrzną pracę, o której zwykle niewiele osób mówi.
Ty też działaj i nie zapominaj, że jesteś kompletny. Rób to pomimo i wbrew temu, co być może kiedyś powiedzieli Ci inni lub sam sobie zaimplementowałeś do swojego umysłu.
Skupienie na pozytywach pomaga i daje lepsze efekty pracy nad sobą.
Pozwalaj sobie na pomyłki, baw się i próbuj nowych rzeczy jak dziecko, wtedy zaczniesz rozumieć, ile wcześniej nieżycia miałeś w życiu.
Czas najwyższy Żyć PRAWDZIWIE, nieprawdaż?
